Tout salarié bénéficie, sur justification et à l'occasion de certains évènements familiaux,
d'une autorisation exceptionnelle d'absence n'entraînant pas de réduction
de rémunération pour :

• Le mariage du salarié : 4 jours,
• Une naissance survenue à son foyer ou pour l'arrivée d'un enfant placé en vue de son adoption : 3 jours,
• Le décès du conjoint ou d'un enfant : 2 jours,
• Le mariage d'un enfant : 1 jour,
• Le décès du père ou de la mère, du beau père, de la belle mère, d'un frère ou d'une sœur : 1 jour.

L'évènement en cause doit se produire pendant la mission.